KI-Specialist (m/w/d)
Künstliche Intelligenz, Prozesse und Automatisierung im Unternehmen verankern.
Auf einen Blick
- Dauer
- ab 3 Monaten in Teilzeit, ab 1,5 Monaten in Vollzeit
- Format
- 100 % online mit Live-Sessions und digitaler Lernplattform
- Start
- Flexibler Einstieg, keine Wartezeiten
- Abschluss
- Anerkanntes Arbeitsmarktzertifikat
- Voraussetzung
- Eignungsfeststellungsgespräch vor Kursbeginn
- Förderung
- Bis zu 100 % förderfähig – abhängig von Unternehmensgröße und weiteren Voraussetzungen.
Für wen diese Weiterbildung gedacht ist
Für Fachkräfte an der Schnittstelle von KI, Prozessen und Business – in Voll- oder Teilzeit, vollständig online.
- KI-Manager/in
- KI-Berater/in
- Automatisierungs-Spezialist/in
- KI-Applikationsentwickler/in
- Prompt Engineer
Inhalte und Module
Kernmodul: Digitalisierungsmanagement & Prozessautomation
Digitale Geschäftsprozesse analysieren, gestalten und automatisieren.
Schwerpunkt: Digitaler Vertrieb
Wahlweise – Vertriebsprozesse digitalisieren und datengestützt steuern.
Schwerpunkt: KI-Agenten & No-Code-Automatisierung
Wahlweise – Agentensysteme und No-Code-Werkzeuge produktiv einsetzen.
Vertiefung: Social Media
Kanäle strategisch aufbauen und mit KI-Unterstützung bespielen.
Vertiefung: Performance Marketing
Kampagnen planen, messen und optimieren.
Vertiefung: Personalentwicklung
Kompetenzaufbau im Unternehmen systematisch begleiten.
Vertiefung: KI-gestützte Applikationsentwicklung
Eigene Anwendungen mit KI-Unterstützung entwickeln.
Die Module sind individuell kombinierbar. Umfang und Dauer legen wir gemeinsam im Beratungsgespräch fest.
Was Sie danach können
- KI-Anwendungsfälle im eigenen Unternehmen identifizieren und bewerten
- Prozesse automatisieren, ohne für jeden Schritt externe Dienstleister zu brauchen
- KI-Agenten und No-Code-Werkzeuge sicher und rechtskonform einsetzen
- Ergebnisse messbar machen und gegenüber der Geschäftsführung belegen
Zwei Förderwege, ein Verfahren
Ob als Unternehmen für Ihre Beschäftigten oder als Arbeitsuchende: Beide Wege führen über eine AZAV-zugelassene Weiterbildung – wir bereiten die Unterlagen vor und begleiten Sie durch das Verfahren.
Förderung für Beschäftigte
Für wen
Arbeitgeber, die eigene Beschäftigte weiterqualifizieren – unabhängig von Alter, Ausbildung oder Betriebszugehörigkeit.
Wie viel
Zuschuss zu den Weiterbildungskosten, gestaffelt nach Unternehmensgröße. Zusätzlich ist ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Dauer der Weiterbildung möglich.
- Die Weiterbildung vermittelt Kenntnisse über eine kurzfristige Anpassung hinaus
- Die Maßnahme und der Träger sind AZAV-zugelassen
- Die Weiterbildung dauert mehr als 120 Stunden
- Der Antrag wird vor Beginn der Maßnahme gestellt
Die Höhe des Zuschusses hängt von der Unternehmensgröße und weiteren Voraussetzungen ab. Über den Antrag entscheidet Ihre zuständige Agentur für Arbeit.
Bildungsgutschein für Arbeitsuchende
Für wen
Arbeitsuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Personen mit Betreuung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter.
Wie viel
Bei Bewilligung werden die Lehrgangskosten übernommen. Fahrt- und Betreuungskosten können hinzukommen.
- Ein Bildungsgutschein wird vor Beginn der Maßnahme ausgestellt
- Die Maßnahme und der Träger sind AZAV-zugelassen
- Die Weiterbildung ist für die berufliche Eingliederung notwendig
- Vor dem Start findet ein Eignungsfeststellungsgespräch statt
Über die Ausstellung eines Bildungsgutscheins entscheidet allein Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter. Einen Anspruch darauf gibt es nicht.
Stand: 4. August 2026. Maßgeblich ist die Entscheidung der zuständigen Stelle.
Die Weiterbildungen werden von der Akademie des deutschen Mittelstandes durchgeführt, AZAV-zugelassen über Certuria als Träger und für die Maßnahmen. Jahnke Consulting verfügt über eine eigene AZAV-Trägerzulassung der Well Done Zertifizierungsgesellschaft mbH und übernimmt Beratung und Antragsbegleitung.
So läuft es ab
Vier Schritte von der ersten Prüfung bis zum Start Ihrer Weiterbildung.
- Schritt 1
Förderfähigkeit prüfen
Sie füllen den Förder-Check aus, wir rufen Sie an und klären in einem kostenlosen Telefonat, welcher Förderweg für Sie in Frage kommt.
- Schritt 2
Unterlagen vorbereiten
Wir prüfen die Voraussetzungen, stimmen die passende Weiterbildung ab und stellen alle Antragsunterlagen fertig zusammen.
- Schritt 3
Antrag einreichen
Wir reichen den Antrag gemeinsam bei Ihrer Agentur für Arbeit oder Ihrem Jobcenter ein – als Arbeitgeber für Ihre Beschäftigten – und beantworten alle Rückfragen.
- Schritt 4
Start
Nach Erhalt des Bildungsgutscheins können Sie innerhalb von 3 Monaten flexibel starten.
Ihr Ansprechpartner
Alexander Jahnke
Geschäftsführer, Jahnke Consulting
Fördermittel scheitern selten am Geld, sondern an den Formularen. Ich prüfe mit Ihnen, was Ihnen zusteht, bereite die Unterlagen vor und begleite Sie durch das Verfahren – den Antrag reichen wir gemeinsam ein.
Förderfähigkeit prüfen
Drei Minuten, vier Schritte. Danach wissen Sie, welcher Förderweg für Sie in Frage kommt.
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